A licença-paternidade da Finlândia, governada por uma coalizão de centro-esquerda, tendo à frente primeira-ministra mais jovem do mundo, Sanna Marin, ficará igual à licença-maternidade e será de quase sete meses, segundo informou o governo do país europeu.
Aino-Kaisa Pekonen, ministra finlandesa da Saúde e Assuntos Sociais (foto arquivo pessoal – facebook)
A duração total da licença remunerada será prolongada dos atuais 11 meses e meio para 14 meses. Mães e pais, ou os responsáveis diretos pela criança, receberão uma cota igual de 164 dias pagos, o equivalente a 6,6 meses por cuidador. Mães ou pais solteiros teriam direito à cota remunerada equivalente a dois responsáveis por uma criança.
Ainda segundo a reportagem, gestantes da Finlândia também passarão a ter direito a um mês de licença maternidade antes da data prevista do nascimento da criança – esquema semelhante ao da Alemanha, onde a mãe grávida para de trabalhar seis semanas antes do dia previsto para o parto.
No que diz respeito à diversidade, a proposta quer inovar na linguagem e, com isso, “apoiar todos os tipos de família, garantindo licenças iguais por criança, independentemente da estrutura da família. Dividir as responsabilidades do cotidiano ficará mais fácil, e a relação entre os dois genitores e a criança será fortalecida desde a primeira infância”, diz Aino-Kaisa Pekonen, ministra finlandesa da Saúde e Assuntos Sociais, cargo semelhante ao da ministra Damares, apesar de compreender a pasta da Saúde. Cada país tem a ministra de assuntos sociais e da família que merece.
O modelo “garante à criança uma posição central em relação aos benefícios da família e promove o bem-estar e a igualdade de gênero”. Em janeiro, durante o Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, a premiê Sanna Marin exortou países e empresas a fazerem mais para garantir um tratamento justo a mulheres. Ela destacou que igualdade de gênero “não acontece sozinha”. A implementação da reforma está prevista para o segundo semestre de 2021. (Veja texto completo na DW)
Carta Campinas
Postar um comentário
-Os comentários reproduzidos não refletem necessariamente a linha editorial do blog
-São impublicáveis acusações de carácter criminal, insultos, linguagem grosseira ou difamatória, violações da vida privada, incitações ao ódio ou à violência, ou que preconizem violações dos direitos humanos;
-São intoleráveis comentários racistas, xenófobos, sexistas, obscenos, homofóbicos, assim como comentários de tom extremista, violento ou de qualquer forma ofensivo em questões de etnia, nacionalidade, identidade, religião, filiação política ou partidária, clube, idade, género, preferências sexuais, incapacidade ou doença;
-É inaceitável conteúdo comercial, publicitário (Compre Bicicletas ZZZ), partidário ou propagandístico (Vota Partido XXX!);
-Os comentários não podem incluir moradas, endereços de e-mail ou números de telefone;
-Não são permitidos comentários repetidos, quer estes sejam escritos no mesmo artigo ou em artigos diferentes;
-Os comentários devem visar o tema do artigo em que são submetidos. Os comentários “fora de tópico” não serão publicados;